Seminario de aspectos legales referente a sistema de seguridad social en venezuela

LEY DEL SISTEMA DE
SEGURIDAD SOCIAL EN VENEZUELA

La Seguridad Social es entendida y aceptada como un derecho que le asiste a toda persona de acceder, por lo menos a una protección básica para satisfacer estados de necesidad.En este Sistema se engloban temas como la salud pública, el subsidio al desempleo, o los planes de pensiones y jubilaciones y otras medidas que han ido surgiendo en muchos países tanto industrializados como en vías de desarrollo desde finales del siglo XIX para asegurar unos niveles mínimos de dignidad de vida a todos los ciudadanos e intentar corregir los desequilibrios de riqueza y oportunidades.ANTECEDENTES DE LA SEGURIDAD SOCIALLa Seguridad Social como tal nace en Alemania como producto del proceso de industrialización, las fuertes luchas de los trabajadores, la presión de las iglesias, de algunos grupos políticos y sectores académicos de la época. Eran los tiempos en que Alemania era gobernada por el Káiser Guillermo II, como primer gran documento de compromiso social del Estado, se caracteriza el Mensaje Imperial, de 17 de Noviembre de 1821, anunciando protección al trabajador, en caso de perder su base existencial por enfermedad, accidente, vejez o invalidez total o parcial.Impulsadas por el Canciller Alemán Otto Von Bismarck (el Canciller de Hierro) son refrendadas tres leyes sociales, que representan hasta hoy, la base del Sistema de Seguridad Social Universal:• Seguro contra Enfermedad. 1883• Seguro contra Accidentes de Trabajo. 1884• Seguro contra la Invalidez y la Vejez.1889Los resultados de la aplicación de este Modelo fueron tan eficaces que muy pronto es extendido a Europa y un poco más tarde a otras partes del mundo.En 1889, en París se creó la "Asociación Internacional de Seguros Sociales".En el Congreso de Roma se propuso además la creación de conferencias destinadas a conseguir la concertación de convenios internacionales, las primeras de las cuales tuvieron lugar en La Haya en 1910; en Dresden en 1911 y en Zurich en 1912.En 1919, mediante el Tratado de Versalles, los líderes políticos del plante ponen fin a la Primera Guerra Mundial. Como producto de este histórico Tratado nace la Organización Internacional del Trabajo (OIT). El Preámbulo de la Constitución de la OIT es muy rico en contenidos de protección social y sirve como pilar doctrinal y de política de la Seguridad Social,RESEÑA HISTORICA Y REFORMAS DEL SEGURO SOCIAL EN VENEZUELAEl 9 de octubre de 1944, se iniciaron las labores del Seguro Social, con la puesta en funcionamiento de los servicios para la cobertura de riesgos de enfermedades, maternidad, accidentes y patologías por accidentes, según lo establecido en el Reglamento General de la ley del Seguro Social Obligatorio, del 19 de febrero de 1944. En 1946 se reformula esta Ley, dando origen a la creación del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, organismo con responsabilidad jurídica y patrimonio propio. Con la intención de adaptar el Instituto a los cambios que se verificaban en esa época, el 5 de octubre de 1951 se deroga la Ley que creaba el Instituto Central de los Seguros Sociales y se sustituye por el estatuto Orgánico del Seguro Social Obligatorio. Posteriormente, en 1966 se promulga la nueva Ley del Seguro Social totalmente reformada el año siguiente es cuando comienza a ser aplicada efectivamente esta Ley, que fundan los seguros de Enfermedades, Maternidad Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en el seguro de asistencia médica; se amplían los beneficios además de asistencia médica integral, se establece las prestaciones a largo plazo (pensiones) por conceptos de invalidez, incapacidad parcial, vejez y sobrevivientes, asignaciones por nupcias y funerarias.Se establece dos regímenes, el parcial que se refiere solo a prestaciones a largo plazo y el general que además de prestaciones a largo plazo, incluye asistencia médica y crea el Fondo de Pensiones y el Seguro Facultativo.En 1989 se pone en funcionamiento el Seguro de Paro Forzoso, mediante el cual se amplía la cobertura , en lo que respecta a Prestaciones en Dinero, a los trabajadores y familiares; modificándose posteriormente para ampliar la cobertura e incrementar el porcentaje del beneficio y la cotización.En la actualidad el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), se encuentra en un proceso de adecuación de su estructura y sistemas a fines de atender las necesidades por la población trabajadora.DEFINICION SEGURIDAD SOCIAL"Es la protección que la sociedad proporciona a sus miembros mediante una serie de medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte y también la protección en forma de asistencia médica y de ayuda a las familias con hijos".OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD SOCIALProteger a los habitantes de la República, de las contingencias de enfermedades y accidentes, sean o no de trabajo, cesantía, desempleo, maternidad, incapacidad temporal y parcial, invalidez, vejez, nupcialidad, muerte, sobrevivencia y cualquier otro riesgo que pueda ser objeto de previsión social, así como de las cargas derivadas de la vida familiar y las necesidades de vivienda, que tiene todo ser humano.ORGANIZACIÓN, ESTRUCTURAS Y FUNCIONES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL SEGÚN LA NUEVA LEY .El Sistema de Seguridad Social lo conforman los siguientes subsistemas que, sin perjuicio de su autonomía, actuarán coordinadamente:a) Subsistema de Previsión Social;b) Subsistema de Salud;c) Subsistemas de vivienda y hábitat.
Resumen.1
En la exposición al hablar de constitución de las empresas, me quedo muy claro que para este fin debemos como empresarios tener en cuenta los siguientes aspectos: lo principal es que demos tener en mente cual es el negocio que pueda ser más productivo. Tener los recursos económicos necesarios para desarrollar la empresa. Buscar un lugar adecuado para instalar la empresa. Inscribirlo en la cámara de comercio. Inscribirlo en el régimen único tributario (rif), patente de industria y comercio, s.s.o y el INCE dependiendo del número de trabajadores que exista en la empresa y además, cumplir con los parámetros de sanidad y seguridad.
RESUMEN. 2.Cuando hablamos de Patente nos referimos a la propiedad al registro de una marca de fabrica o un nuevo producto (material o inmaterial) de la industria y comercio que pasa a ser propiedad de una empresa, susceptible de ser explotado industrialmente para el bien del solicitante de dicha invención por un espacio limitado de tiempo la cual ningún ente puede usurparlo. Esta patente debe ser registrada por el gobierno por un espacio limitado de tiempo, generalmente 20 años desde la fecha de solicitud.
Resumen 3.Aspectos legales referente a la constitución y puesta en marcha de una empresa (bajo la figura jurídica de sociedad anónima).Después de tener claro el negocio que se quiere establecer, el plan estratégico y local en el que se ubicará, comienzan los "trámites ligeros" para la puesta en marcha de la empresa. Con este fin, se puede realizar la tramitación para la constitución de la nueva empresa, para ponerla en marcha, lo primero que se debe saber es definir que tipo de sociedad se va a establecer su formas jurídicas con características especiales, en este caso se debe cumplir todo lo estipulado en el Código de Comercio y tener presente que en cualquier tipo de sociedad , los socios deberán reunir un capital social mínimo y su principal característica es que en las empresas la principal responsabilidad frente a terceros se fija en función del capital aportado por cada uno de ellos. Los socios pueden contribuir a la sociedad con dinero, bienes y trabajo.
Publicado por Rosaura Carocci en 8:45 4 comentarios
domingo 15 de abril de 2007